Campanhas reais serão usadas. [Voltar à página de registro]
Sessão 1 – 4 de março “Estrutura e narrativa para construir o poder dos trabalhadores”
Como desenvolver uma história poderosa sobre sua campanha de organização que funcionará para:
- Construir apoio para o seu esforço com os aliados do público e da comunidade;
- Ajudar os funcionários que se organizam a ver seus esforços em termos mais amplos e convincentes.
- Conhecer as mensagens baseadas em evidências que realmente funcionam
- Desenvolver sua própria narrativa de campanha usando modelos preparados para a organização dos trabalhadores
- Inclui acesso ao curso SMT “Estratégia baseada em histórias“
Sessão 2 – 10 de março “Desenvolvimento da estratégia para campanhas eficazes”
- Como avaliar seus próprios pontos fortes e fracos digitais e se seu objetivo é elaborar um plano de ação para um contrato ou uma nova campanha organizacional que combine ação online e offline. Esta sessão será desenvolvida por líderes sindicais profundamente experientes juntamente com a Midwest Academy.
Sessão 3 – 12 de março “Campanhas Estratégicas”
Uma campanha estratégica é um esforço abrangente para pressionar os vários relacionamentos estratégicos de um empregador. Usando um ou mais estudos de caso, exploraremos:
- O papel da pesquisa
- As ferramentas e táticas digitais para aumentar a pressão sobre os objetivos primários e secundários em uma campanha estratégica
- As campanhas publicitárias estratégicas
Sessão 4 – 17 de março “Greves e ações no local de trabalho: comunicação entre trabalhadores”
- As ferramentas digitais para se comunicar rapidamente e interagir com os membros
- Como determinar o que usar e quando
Sessão 5 – 25 de março “Greves e ações no local de trabalho: história e aliados”
Criação de conteúdo digital que pode ajudar a moldar o histórico da greve ou ação de trabalho e mostrar como criar e mover conteúdo digital eficaz para os aliados da comunidade
- Hashtags que funcionam
- Elementos narrativos anteriores à greve ou ação
- Como e quando usar a tecnologia de streaming
- Pacotes digitais aliados
- Criar, manter e ativar uma lista de seguidores da comunidade
Sessão 6 – 2 de abril “Greves e ações no local de trabalho: obtenha a cobertura da mídia que queremos”
Como tirar proveito das ferramentas digitais para obter a cobertura da mídia de que precisamos
- Digitalização de comunicados de imprensa e conferências de imprensa
- Fornecer aos jornalistas a capa da história
- Ferramentas para criar uma lista de mídia eficaz
- Criação de eventos online ao vivo para a mídia
- Participe online com jornalistas
- Estudos de caso: Fight for 15
Sessão 7 – 9 de abril “Envolve os membros onde eles estão on-line e ativa líderes na nova organização”
O que os sindicatos e trabalhadores estão aprendendo sobre o uso de canais e aplicativos de mídia social para alcançar as pessoas onde elas estão e movê-las para a ação offline.
- Grupos secretos e privados do Facebook, de grandes a pequenos, incluindo como gerenciá-los para evitar problemas legais com deveres justos de representação
- Treinamento de boas práticas para trabalhadores e funcionários participarem on-line
- Uso de eventos, anúncios e pesquisas do Facebook para clientes em potencial para criar clientes em potencial
- Como facilitar o registro sindical (para membros ou trabalhadores organizados) na era móvel
- Uso de aplicativos de mensagens para interagir com imigrantes e outros trabalhadores
Sessão 8 – 22 de abril “Organização do trabalho não tradicional”
- Como os trabalhadores da economia do trabalho estão se organizando
- Segmentação por meio de anúncios para celular geográficos, com base em aplicativos
O registro incluirá o acesso ao registro do treinamento recém-desenvolvido pelo SMT “WhatsApp to organize“, um recurso importante para a organização nas comunidades imigrantes, bem como o acesso às gravações do treinamento “Estratégia baseada em histórias” (normalmente a US $60 cada).[Voltar à página de registro]
Instructors and Panelists
Edan Alva, líder dos trabalhadores, Gig Workers Rising. Edan é um condutor de viagens compartilhadas e líder de trabalhadores em Gig Workers Rising. Ele organiza junto com o seus companheiros de viagem compartilhadas a lucha por melhores condições trabalhistas e por construir um movimento poderoso de trabalho por projeto. Ele é formado em Estudos e Ciências do Oriente Médio e é formado em organização online e offline.
Anna Bakalis, diretora de comunicação, United Teachers Los Angeles. Ela usa estratégias digitais e baseadas em histórias para dar vida aos problemas, da sala de aula aos piquetes..
Eric Blanc, autor. Autor do livro “Red State Revolt: The Teachers’ Strike Wave and Working-Class Politics” (Revolta do Estado Vermelho: a onda de ataques dos professores e a política da classe trabalhadora) (2019). Ele é ex-professor do ensino médio e atualmente está fazendo doutorado na faculdade de sociologia da Universidade de Nova York (NYU). Ele apareceu em Democracy Now, Rising, e escreve para Jacobin, The Nation e The Guardian. Durante as greves de educação pública de West Virginia, Oklahoma, Arizona, Denver, Oakland, Los Angeles, Chicago e greves de educação pública, Blanc foi o repórter local do Jacobin.
Shane Burley, parceiro e membro da SMT e organizador de comunicação, SEIU Local 503. Está ampliando o que significa usar ferramentas digitais para a ação no local de trabalho. Na campanha de atendimento domiciliar da agência privada Local 503, ele usou estratégias de publicidade e eventos do Facebook, combinou a mineração de dados e as pesquisas na Internet e desenvolveu amplas estratégias de mensagens para capturar possíveis doadores. Ele ajudou a ganhar contratos importantes nas universidades estaduais de Oregon e nos governos locais.
Alex Caputo-Pearl, presidente, Professores Unidos de Los Angeles (UTLA). Ele trabalha como professor no sul de Los Angeles há 22 anos e é organizador da comunidade há 30 anos. Desde 2014, ele é o presidente da UTLA, ajudando a transformar a UTLA em um sindicato organizado, construindo uma forte coalizão entre trabalhadores e a comunidade e organizando a greve de sucesso “bargaining for the common good” (negociando pelo bem comum).
Shona Clarkson, diretora organizadora, Gig Workers Rising. Organizadora principal de Working Partnerships USA, onde codirige Gig Workers Rising. Ela organiza através da aplicação e da plataforma os trabalhadores que estão construindo um poderoso movimento liderado pelos trabalhadores para transformar a economia dos trabalhadores por projeto e obter os salários, direitos e dignidade devidos. Ela é organizadora há mais de uma década e está comprometida em se organizar de maneira interseccional e ousada para construir e demonstrar o poder dos trabalhadores.
Rebecca Garelli, cofundadora e diretora organizadora do Arizona Educators United. Educadora profissional durante 16 anos e atualmente especialista em ciências no sistema educacional K12 e STEM em Arizona. Também é cofundadora e a principal organizadora do grupo de educadores comunitários, Arizona Educators United/#RedforEd e atualmente é uma voluntária organizadora de trabalho para AZ para a coalizão Bernie 2020.
Richard Kirsch, parceiro e membro da SMT. Fundador de Nossa história: The Hub for American Narratives, que apoia grupos progressistas a contar histórias poderosas sobre nossas crenças fundamentais que mudam a narrativa, constroem movimentos e ganham campanhas. Ele tem décadas de experiência organizacional para este trabalho, incluindo a líder Health Care for America Now, a coalizão progressiva e a campanha comunitária que levou à promulgação da Lei de Cuidados de Saúde de Baixo Preço. Foi codiretor executivo da Citizen Action of New York por mais de 20 anos.
Kasey McKeral, vice-diretora de comunicações digitais da Communications Workers of America. Ela usa ferramentas digitais para desenvolver o poder dos trabalhadores. Ele liderou a estratégia digital em uma variedade de campanhas, incluindo a greve de mobilidade da AT&T 2017 e a greve da Verizon em 2016.
Kim Rescate, coordenadora de comunicação digital da SEIU-UHW. SEIU-UHW é um indicador de justiça de mais de 97.000 trabalhadores da saúde, pacientes e consumidores de assistência médica unidos para garantir uma assistência razoável, acessível e de alta qualidade para todos os californianos, brindados por trabalhadores de saúde valorados e respeitados.
Hannah Roditi, diretora executiva da Social Movement Technologies. Organizadora de sindicatos experientes (Teamsters, AFSCME, SEIU, ILGWU), organizadora de comunidades e ações de fé. Ela também foi diretora de pesquisa organizacional da International Brotherhood of Teamsters. Ela fundou e liderou uma coalizão trabalhista baseada na fé em Connecticut por 10 anos. Também projetou e dirigiu o treinamento de mídia social para grupos em diferentes locais, de Washington DC a Oakland, como treinamento on-line com até 500 organizadores, incluindo espanhol e bilíngue para grupos de idiomas mistos.
Deivid Rojas, parceiro e membro da SMT. Ele ajudou a liderar o trabalho de comunicação de dezenas de greves de trabalhadores. Também liderou as comunicações para organizar a Fight For 15 Chicago por 6 anos, com o apoio de centenas de ações, greves e protestos. Recentemente, ele ajudou a liderar o trabalho de comunicação da greve do CTU e do SEIU Local 73 Chicago Public School em 2019.
Jay Travis, codirectora, Academia Centro-Oeste. Jay criou um método para resaltar a interseção entre os problemas de gentrificação e educação e ajudou a construir alianças comunitárias e de trabalho na luta para proteger a educação pública e contra o fechamento maciço de escolas que afetam estudantes não caucasianos. Dirigiu a Kenwood Oakland Community Organization (KOCO), uma das mais antigas organizações comunitárias lideradas por negros em Chicago e atuou como oficial de programa para fundações progressistas que trabalham na organização juvenil. Como membro fundador do People United for Action PAC, ela apoia os esforços para construir infraestrutura para apoiar candidatos e políticas independentes para atender às necessidades de famílias trabalhadoras e de baixa renda.
Trina Tocco, coordenadora organizadora e gerente digital, Change to Win / Justice for Port Drivers. Como coordenadora organizadora da Change to Win, ela trabalha para sindicatos e organizações aliadas há quase 20 anos. Atualmente, ela é responsável pelo gerenciamento digital da campanha “Justice for Port Drivers”.
Fermin Vasquez, parceiro e membro da SMT. Ele liderou as mídias sociais e digitais no SEIU Local 2015, o maior sindicato da Califórnia, onde liderou campanhas digitais integradas que ajudaram a obter políticas em favor dos trabalhadores, novos contratos e maior associação e participação sindical. Ele dirigiu os esforços de comunicação dos californianos pela justiça e pela coalizão comunitária do sul de Los Angeles.
Eric Zachary, codiretor da Midwest Academy. Ele tem uma vasta experiência em organização comunitária e de trabalho. Antes da Midwest Academy, ele foi codiretor do Departamento de Direitos Humanos e Relações da American Federation of Teachers. Ele foi o diretor fundador da NYC Coalition for Educational Justice e organizador do sindicato do Local 1199 do sindicato dos trabalhadores da saúde e hospitais.
