En-tête
Social Movement Technologies
Des campagnes réelles seront utilisées tout au long de la formation. [Retour à la page d'inscription]
Une campagne stratégique est un effort global visant à exercer une pression sur les diverses relations stratégiques d'un employeur. À l'aide d'une ou de plusieurs études de cas, nous explorerons :
Création de contenu numérique qui peut aider à façonner l'histoire de la grève ou de l'action syndicale, ainsi que montrer comment créer et manœuvrer du contenu numérique pour vos alliés de la communauté efficace.
Comment utiliser les outils numériques pour obtenir la couverture médiatique dont nous avons besoin
Ce que les syndicats et les travailleurs considèrent concernant l'utilisation des réseaux sociaux ainsi que les applications pour atteindre les gens là où ils sont et guider leurs actions hors ligne.
L'inscription garantit l'accès à l'enregistrement de la formation de SMT qui vient d'être développée : WhatsApp pour s'organiser. Ceci est une source importante pour l'organisation dans les communautés d'immigrants. L'accès à "Stratégie basée sur l'histoire» sera également garanti. Vous aurez également accès à tous les enregistrements de cette formation (normalement pour 60 $ chacun).
Edan Alva, chef ouvrier, Gig Workers Rising. Edan est chauffeur de covoiturage et leader de Gig Workers Rising. Edan lutte avec d'autres chauffeurs de covoiturage pour les meilleures conditions de travail. Il vise à construire un mouvement de travailleurs puissants. Edan est titulaire d'un baccalauréat en études du Moyen-Orient et en sciences politiques, et est formé en ligne à l'organisation hors ligne.
Anna Bakalis, directrice de communication, United Teachers Los Angeles. Directrice de communication chez United Teachers Los Angeles. Elle utilise des stratégies numériques en base d'histoire pour donner vie aux problèmes, de la salle de classe aux lignes de piquetage.
Éric Blanc, Auteur. Auteur du livre « Red State Revolt: The Teachers' Strike Wave and Working-Class Politics » (2019). Eric Blanc est ancien professeur de lycée. Il est actuellement doctorant à NYU Sociology. Il est apparu sur Democracy Now, Rising, et écrit pour Jacobin, The Nation et The Guardian. Pendant les grèves de l'éducation publique en West Virginia, en Oklahoma, en Arizona, à Denver, à Oakland, à Los Angeles et à Chicago, Blanc a été le correspondant de Jacobin sur terrain.
Shane Burley, Associé du Personnel de SMT et Organisateur de Communication, SEIU Local 503. Shane étend l'utilisation des outils numériques pour affecter l'action en milieu de travail. Dans le cas de la campagne de soins à domicile et des organismes privés de la Local 503, il a utilisé des stratégies d'événement et de publicité sur Facebook ainsi que l'exploration combinée de données et la recherche sur Internet. Il a également élaboré de vastes stratégies de messagerie. Il a aidé à remporter des contrats historiques dans les universités de l'État de l'Oregon et les gouvernements locaux.
Alex Caputo-Pearl, président, United Teachers of Los Angeles (UTLA). Alex a été un enseignant à South LA pendant 22 ans et un responsable de l'organisation communautaire pendant 30 ans. Depuis 2014, il a été président de l'UTLA, contribuant à la transformer en un syndicat organisateur ainsi qu'à bâtir une forte coalition syndicale/communautaire et à organiser la grève réussie de la « négociation pour le bien commun ».
Shona Clarkson, organisatrice principale, Gig Workers Rising. Organisatrice Principale de Working Partnerships USA, où elle co-dirige Gig Workers Rising. Shona organise, avec des travailleurs d'applications et de plateformes, un plan de construction d'un mouvement puissant dirigé par les travailleurs pour transformer l'économie gig et gagner des salaires respectables, les droits et la dignité dont tous les travailleurs ont droit. Elle a été organisatrice depuis plus d'une décennie et s'engage actuellement à organiser des activités courageuses et intersectionnelles qui révèlent le pouvoir des travailleurs.
Rebecca Garelli, cofondatrice et organisatrice principale, Arizona Educators United. Éducatrice professionnelle depuis 16 ans et est actuellement spécialiste des sciences et des STEM en Arizona. Rebecca est également cofondatrice et organisatrice principale du groupe d'éducateurs de base, Arizona Educators United / # RedforEd, et est actuellement organisatrice de travail volontaire pour l'AZ for Bernie 2020 Coalition.
Richard Kirsch, associé du personnel de SMT. Fondateur de Our Story – The Hub for American Narratives, qui soutient les groupes progressistes en racontant des histoires puissantes sur nos croyances fondamentales qui changent le discours, construisent des mouvements et gagnent des campagnes. Richard a mis en œuvre des décennies d'expérience d'organisation, y compris la Soins de santé pour America Now, la coalition progressiste et la campagne de base qui a conduit à la promulgation de l'Affordable Care Act. Il a été codirecteur exécutif de Citizen Action de New York pendant plus de 20 ans.
Kasey McKeral, Adjointe aux Communications Numériques, Travailleurs de la communication d'Amérique. Kasey utilise des outils numériques pour renforcer le pouvoir des travailleurs. Elle a dirigé la stratégie numérique sur une variété de campagnes, y compris la grève de 2017 AT et T Mobilité et la grève de 2016 Verizon.
Kim Rescate, Coordonnatrice de Communications Numériques, SEIU-UHW. SEIU-UHW est un syndicat de justice pour la santé. Il regroupe plus de 97,000 XNUMX professionnels de santé, patients et consommateurs de produits de santé pour assurer des services de santé peu couteux, accessibles et de haute qualité à tous les Californiens. Ces services sont connus par des professionnels de santé bien respectés.
Hannah Roditi, Directrice exécutive, Technologies du mouvement social. Syndicat depuis longtemps (Teamsters, AFSCME, SEIU, ILGWU), organisateur communautaire et professionnel. Elle est aussi directrice de Recherche pour l'organisation de la Fraternité internationale des Teamsters. Elle a fondé et dirigé une coalition ouvrière basée sur la foi au CT pendant 10 ans. Hannah a été leader de la formation sur les médias sociaux pour les groupes de DC à Oakland ainsi que des formations en ligne avec jusqu'à 500 organisateurs. Hannah est expérimentée en communication avec les groupes bilingues, comme les espagnols.
Deivid Rojas, Partenaire Personnel de SMT. Deivid a aidé à diriger le travail de communication pour des dizaines de grèves de travailleurs. Il a dirigé les communications pour l'organisation Fight For 15 Chicago pendant 6 ans, a garanti le soutien de centaines d'actions, de grèves et de protestations. Il a récemment été remis à la communication pour la CTU et SEIU Local 73 Chicago Public School grève de 2019.
Jay Travis, codirectrice, Midwest Academy. Jay a fait de son meilleur pour mettre en évidence l'intersection entre l'embourgeoisement et les problèmes de l'éducation, et a aidé à construire des alliances communautaires et syndicales qui luttent pour protéger l'éducation publique et mettre fin aux fermetures de masse des écoles, ce qui affecte les élèves noirs et bruns. Elle a dirigé la Kenwood Oakland Community Organization (KOCO), l'une des plus anciennes organisations de base dirigée par les Noirs de Chicago et a été agente de programme pour les fondations progressistes travaillant sur l'organisation des jeunes. En tant que membre fondateur du People United for Action PAC, Jay soutient les efforts visant à construire une infrastructure pour soutenir les candidats indépendants et les politiques visant à répondre aux besoins des familles à faible revenu.
Trina Tocco, coordonnatrice de l'organisation et gestionnaire numérique, Change to Win/Justice for Port Drivers. Trina Tocco est coordonnatrice de l'organisation chez Change to Win, travaille avec des syndicats et des organisations alliées depuis près de 20 ans. Elle gère actuellement le numérique pour la campagne Justice for Port Drivers.
Fermin Vasquez, partenaire personnel de SMT. Dirigé les médias sociaux et numériques pour SEIU Local 2015, le plus grand syndicat de Californie. Il a dirigé des campagnes numériques intégrées qui ont aidé à gagner des décisions politiques pro-travailleurs, de nouveaux contrats et l'augmentation de l'engagement syndical. Il a dirigé les communications des Californiens pour la justice et la Community Coalition du sud de Los Angeles.
Eric Zachary, co-directeur, Midwest Academy. Eric a des racines profondes dans la communauté et l'organisation du travail. Avant de venir à la Midwest Academy, il était le co-directeur du Département des droits de l'homme et Relations communautaires à la Fédération américaine des enseignants. Il a été le fondateur de la NYC Coalition for Educational Justice et un organisateur syndical pour la section locale 1199 du Syndicat des travailleurs de l'hôpital et du secteur de la santé.
Chaque séance était bien animée, mêlant habilement présentation, discussion et exercices pratiques, me permettant d'appliquer immédiatement les techniques à mon travail.J'ai trouvé beaucoup de valeur dans ce programme de certificat que j'utilise dans mon travail quotidien : de l'utilisation efficace des médias sociaux ; augmenter considérablement les comptes et activer les personnes en ligne, faire pression sur les cibles dans les campagnes et lancer des Twitterstorms. Même en utilisant d'autres outils, j'applique toujours les principes que j'ai appris !
La formation de SMT m'a aidé à utiliser efficacement mes compétences journalistiques pour mettre en lumière les luttes des gens et créer le changement. En utilisant Twitter plus efficacement, nous avons aidé l'hôpital du camp de réfugiés syrien à attirer davantage l'attention des médias et à collecter des fonds pour répondre aux besoins de l'hôpital, ainsi qu'à renforcer la visibilité sur les problèmes affectant les réfugiés.Je me suis senti soutenu par une communauté de centaines de personnes tout au long de mon parcours d'apprentissage.Au départ, je pensais que ce programme était centré sur la communication, mais il offrait bien plus. Il a fourni une perspective interne sur l'organisation du travail et la manière dont les communications s'y intègrent.SMT a travaillé avec nous pour développer et mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux large et intégrée. Ils ont aidé nos dirigeants à comprendre l'importance d'une telle stratégie et ont enseigné à nos militants les compétences de base pour l'exécuter. De la maintenance du site Web aux campagnes Twitter ciblées, ils sont là quand vous en avez besoin et ils comprennent qu'il s'agit de créer un mouvement.J'ai vraiment aimé la session de formation personnalisée sur l'IA, en particulier les parties adaptées à notre flux de travail et avec des exemples tirés de notre personnel. Cela a vraiment aidé à situer les outils dans notre travail et à ouvrir l'esprit de notre équipe aux possibilités.Cela m'a aidé à mieux comprendre, grâce à l'expérience d'organisateurs partageant les mêmes idées, comment utiliser des outils d'organisation numériques accessibles pour soutenir les efforts sur le terrain.Sans SMT, nous n'aurions pas pu déplacer notre organisation du terrain vers l'arène numérique pendant COVID. Ils nous ont aidés à mettre en place des systèmes, à coacher et à former nos employés, à dépanner et à lancer des efforts de sensibilisation numérique, le tout à des moments cruciaux de la campagne. Je ne peux pas parler assez haut de ce que signifiait leur aide !SMT nous a aidés à créer une présence sur les réseaux sociaux pour étendre notre campagne d'organisation des travailleurs du cannabis. Nos organisateurs ont amélioré leurs capacités de médias sociaux. Nous avons réussi au-delà de nos espérances. Travailler avec SMT a été une expérience formidable. Ils comprennent vraiment l'organisation et les communications.J'ai acquis des compétences inestimables, acquis des connaissances pratiques et établi des liens avec des professionnels inspirants.Le coaching SMT nous a permis d'étendre notre présence dans les espaces des droits de l'homme au Kenya au-delà d'un public LGBTIQ. Cela nous a aidés à utiliser Twitter pour nous connecter avec des alliés dans les mouvements de justice environnementale et de droits fonciers. C'était incroyable d'avoir quelqu'un avec qui travailler qui connaît notre travail et nous donne des modèles juste au moment où nous en avions besoin.Le programme m’a fait réfléchir de manière globale aux impacts hors ligne et en ligne.Le programme m’a ouvert les yeux et m’a mieux positionné en tant qu’agent de communication. J'ai appris la mobilisation numérique, la création de communautés en ligne et bien plus encore.Les formations SMT que j'ai suivies nous ont aidés à mobiliser et à approfondir l'engagement dans nos communautés. Grâce aux Twitterstorms, aux services bancaires par téléphone et à d'autres tactiques que j'ai apprises grâce aux formations de SMT, nous avons réussi notre appel à #ExtendtheReg pour un million de jeunes qui seraient autrement privés de leurs droits par les politiques COVID anti-pauvres.
J'ai apprécié de rencontrer des acteurs du changement passionnés à travers les États-Unis pour discuter de stratégies de campagne numérique efficaces.Le programme a proposé des études de cas intéressantes, élargi mes connaissances en matière de campagnes numériques, introduit de nouveaux outils et stratégies d'organisation et permis des connexions avec des professionnels de l'espace progressiste.Le coaching de SMT était incroyablement favorable, encourageant et accessible. SMT a eu un impact énorme sur l'évolution du programme de narration de La Semilla. Grâce au coaching SMT, nous avons diversifié nos communications numériques. Avoir SMT comme source de ressources et comme partenaire de réflexion a eu un impact incroyable sur notre travail.
J'ai mis en œuvre des leçons sur le récit personnel, le récit public et les e-mails directement dans ma campagne, ce fut donc une gratification instantanée. J'ai adoré apprendre des autres participants au programme de certificat de campagne numérique qui sont venus du monde entier et ont travaillé sur différents sujets.Pour tous ceux qui souhaitent plonger dans le monde des communications numériques, cette formation est faite pour vous !
SMT nous a aidés à réfléchir au type de CRM dont nous avons besoin et à choisir une plateforme de SMS pour atteindre notre base. Le coaching de SMT a joué un rôle déterminant en nous aidant à développer une stratégie de médias sociaux qui communique notre message à travers la voix des jeunes impliqués dans notre organisation. Ce programme a été une grande expérience pour moi personnellement et pour mon travail. Avec les quelques campagnes en cours, je suis ravi de montrer à mes collègues ce que j'ai appris de SMT ! Ce fut un moment fort d'entendre directement des groupes à travers le pays utiliser ces outils puissants pour remporter des campagnes et créer un réel changement.
Le programme a donné à mon équipe les outils et le temps nécessaires pour élaborer des stratégies sur la manière dont notre organisation de migrants de base se traduit dans un contexte numérique. J'ai récupéré des outils comme les codes sources, qui nous ont ensuite permis de voir que plus de personnes s'inscrivaient depuis Instagram que via n'importe quelle autre plateforme et nous ont amenés à adapter notre stratégie. Nous sommes également devenus SMT un Outreach Partner pour permettre à notre réseau de bénéficier de formations à moindre prixLe programme de certificat de campagne numérique a été extrêmement utile et je continue d'appliquer ses apprentissages dans mes communications et mes stratégies quotidiennes.J'ai trouvé ce cours inspirant, notamment la partie stratégies. Apprendre auprès d'étudiants divers et issus d'horizons différents a été enrichissant."=Nous entamons notre troisième année consécutive en offrant aux partenaires bénéficiaires une formation et un coaching sur les technologies du mouvement social… nos bénéficiaires sont entre de bonnes mains.
Avoir accès à des experts par le biais du programme de certificat était incroyable. Le cours est tellement pratique. J'ai configuré Google Ads pour la première fois et créé notre politique de sécurité numérique et notre plan de mise en œuvre. Toute notre équipe utilise maintenant le modèle de stratégie de campagne. Nous savons maintenant comment améliorer la délivrabilité de nos e-mails et avons lancé un programme d'envoi de SMS.Ce programme a joué un rôle crucial au début de ma carrière d'organisateur, fournissant une base solide pour reconnaître le pouvoir de la technologie dans les mouvements sociaux. Cela m'a doté d'outils pour créer des systèmes efficaces pour notre organisation et une base de membres plus large.J'ai beaucoup appris sur les mouvements populaires, les campagnes numériques et les communications en période d'intrusion ou de menaces de l'État.Ce programme est très complet et fournit des tonnes d'outils et de ressources qui ont renforcé mes compétences en matière d'organisation numérique. C'est un excellent programme que je recommande vivement.Pour les acteurs du changement qui cherchent à exploiter le pouvoir des gens pour de bon. Des présentateurs experts et le partage d'expériences avec mes camarades de classe ont amélioré mes connaissances et m'ont fourni des compétences précieuses et immédiatement applicables.SMT a été un excellent partenaire pour co-concevoir et lancer un ensemble d'offres qui répondent aux besoins numériques et à distance croissants des organisations que nous soutenons, y compris un accès bilingue pour nos partenaires hispanophones. L'équipe est compréhensible, attentive et bien informée et leur utilisation d'études de cas aide à rendre accessible des informations complexes !Suivre ce cours a vraiment transformé mes compétences en organisation pour être plus efficace. Ce programme nous a aidé à exploiter des outils et des tactiques efficaces qui correspondent aux besoins et aux valeurs organisationnelles de notre mouvement.Ce programme s'est avéré très utile pour comprendre les aspects numériques de l'organisation des travailleurs et les intégrer dans une boîte à outils de campagne complète.
SMT a aidé GAIA à utiliser LinkedIn pour atteindre un public clé que nous avions du mal à atteindre : des milliers de personnes qui jouent un rôle spécifique dans l'industrie de la gestion des déchets. Nous avons reçu des réponses d'acteurs clés.SMT a développé une formation personnalisée pour nos jeunes boursiers du climat du monde entier. Il s'agissait d'une formation holistique sur la création de campagnes, de la stratégie à la mise en œuvre, et sur la constitution de notre base d'activistes. Nous avons apprécié l'attention portée aux détails par SMT en matière de langage et d'inclusion et notre réflexion constante sur le renforcement du pouvoir.SMT a soutenu notre coalition afin que nous puissions jouer un rôle plus puissant dans la défense de notre travail et de nos priorités auprès des bailleurs de fonds et des élus. Ils ont facilité un processus visant à recruter un groupe de collaborateurs dispersés sur une vaste zone géographique et ont travaillé avec nous pour construire une compréhension cohérente des valeurs partagées et de la manière dont nous pourrions nous présenter.Le programme a proposé des études de cas intéressantes, élargi mes connaissances en matière de campagnes numériques, introduit de nouveaux outils et stratégies d'organisation et permis des connexions avec des professionnels de l'espace progressiste.Notre entraîneur était un rappel quotidien de ce que nous devions faire. Il s'est enregistré et nous a suivis. Cela nous a vraiment aidés à activer Twitter dans nos campagnes et à renforcer la sécurité numérique. Nous sommes passés d'un pseudo Twitter à un hashtag qui a vu un militant des droits de l'homme emprisonné sortir de prison.Les missions ont permis de mieux comprendre comment les rouages de l’organisation numérique s’articulent.SMT est la seule formation que je connaisse qui parle notre langage militant et utilise les outils que nous utilisons au quotidien sur le terrain. Ils sont une ressource incontournable pour aider à élever la barre des communications dans le mouvement syndical.
Travailler avec SMT était facile et collaboratif. La formation a aidé notre équipe Greenpeace Asie du Sud-Est à obtenir de nouvelles informations sur les meilleures pratiques de campagne à travers le monde.L'expertise de SMT dans les médias sociaux, la formation publicitaire, et en particulier son coaching personnalisé, a été inestimable pour relever les défis uniques du secteur à but non lucratif. Les conseils de SMT nous ont permis d'adopter de nouvelles technologies et stratégies, ce qui a conduit à notre campagne publicitaire sur les réseaux sociaux la plus réussie à ce jour. Leur soutien change la donne pour les organisations qui s’aventurent sur des territoires numériques inconnus.Le cours a fourni des outils et des stratégies inestimables, des études de cas réels provenant de différents contextes culturels et un environnement d'apprentissage favorable qui encourage l'interaction et l'apprentissage entre pairs.La formation de SMT sur l'utilisation de WhatsApp pour activer nos bases nous a aidés à activer plus de leaders en créant des groupes de conversation WhatsApp pour les membres et en attribuant différents rôles de leadership aux bénévoles.
Notre personnel a suivi de nombreux cours SMT, y compris le programme intensif de certificat de campagne numérique. Cela nous a aidés à faire passer nos campagnes numériques et nos actions de collectivisation au niveau supérieur ! Nous avons utilisé divers outils pour augmenter notre base d'abonnés et cibler avec succès les autorités pour qu'elles prennent des mesures aux niveaux des villages et des municipalités en Inde.
Je suis reconnaissant d'avoir l'opportunité d'élargir mes connaissances en organisation avec SMT. Cela a stimulé la créativité et j'ai hâte de mettre de nouvelles idées en pratique.Le programme offre un excellent soutien, des connaissances et une collaboration entre pairs pour en apprendre davantage sur l'organisation et les campagnes.
Le cours Design Apprenticeship m'a aidé à devenir plus audacieux dans mes choix de conception. Je suis devenu suffisamment confiant pour pousser à une approche plus systémique de la conception dans l'équipe, en développant des modèles et en guidant d'autres collègues créatifs. Ce programme a été déterminant dans mon développement en tant que designer !Ce programme a grandement contribué à intégrer notre réflexion sur le recrutement et les campagnes numériques. Je souhaite que tous nos organisateurs et notre personnel numérique puissent suivre cette formation.Nous avons entendu de très bonnes choses de nos partenaires bénéficiaires. SMT a une méthode de travail solide et axée sur les bénéficiaires.Ce programme a renforcé ma confiance dans l'organisation et le maintien de campagnes numériques.
J'ai suivi une formation sur l'organisation des travailleurs à l'ère numérique. Nous avons vraiment besoin de ce genre de formation en Finlande, à laquelle les Américains ont accès depuis quelques années. La formation a été efficace pour commencer à organiser par exemple sur Twitter.Je suis encore en train de digérer les précieuses informations de cette formation et de les appliquer à mon travail. Rencontrer des militants du monde entier et découvrir des campagnes importantes était une source d'inspiration.Je recommande fortement SMT. Leur solide expérience en matière d'organisation, de préparation et de réflexion a rendu notre évaluation de la stratégie avec eux agréable et vraiment utile.Le programme DCCP a amélioré mes compétences et m'a apporté un soutien précieux. J'ai appliqué ces compétences dans mon travail et dans mon travail communautaire. Programme bien conçu et présenté!Je le recommande vivement aux membres d'organisations civiques qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de campagne technologique !Cette formation a apporté une clarté et une orientation inestimables à mon travail d'organisation numérique, permettant à mon équipe de travailler plus efficacement.SMT nous a aidés à élaborer un récit public efficace pour notre campagne de fermeture d'une mine. SMT nous a aidés à finaliser une stratégie de campagne et à proposer un plan efficace pour accroître la visibilité et engager le public. Notre campagne a entraîné une pause dans l'exploitation minière. Nous continuerons à nous battre !La formation numérique a été exécutée de manière experte et m'a aidé à développer de nouvelles idées et les meilleures pratiques à mettre en œuvre dans notre campagne.Nous avons eu une expérience fantastique avec SMT… ils ont été très réactifs aux besoins de nos bénéficiaires.Le programme m'a permis d'approfondir des stratégies de campagne spécifiques, en apprenant de divers exemples de ce qui a fonctionné et de ce qui pourrait être amélioré.J'ai passé un moment formidable. J'applique déjà le contenu précieux dans mon organisation.Les formations sont formidables et adaptées à tous les niveaux d'expérience. Et être enraciné dans le mouvement de changement social, particulièrement utile aux organisateurs.J'ai reçu des commentaires sur la manière d'aligner le travail sur le terrain et le travail numérique qui sont directement liés à la recherche de plaidoyer que nous effectuons.J'ai pu immédiatement utiliser les outils que j'ai appris et les appliquer à notre organisation. Le programme était intense, mais j’en ai adoré chaque minute et j’ai appris plus que prévu.Le programme a été un voyage incroyable d’apprentissage significatif et de liens avec des défenseurs extraordinaires à travers le pays.
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