Social Movement Technologies
L'équipe

Une partie du personnel de SMT travaille à plein temps. D'autres membres du personnel travaillent en freelance avec SMT pendant 1 à 60 heures/mois. Certains sont sous contrat avec des groupes avec lesquels nous travaillons de façon continue; d'autres sont sollicités pour des consultations rapides dans leur domaine d'expertise particulier ou sont disponibles pour une formation de groupe. Après leurs 10 premières heures, le personnel rejoint la division Freelance de la Pacific Media Guild/Communication Workers of America qui a décerné à SMT sa certification « Fair to Freelancers ».

En 2023, l'équipe compte 6 coordinateurs régionaux sur 4 continents et plus de 25 entrepreneurs qui participent à des projets (certains d'entre eux sont répertoriés ci-dessous et parlent couramment plus de 5 langues). De plus, l'équipe comprend plus de 10 membres de l'équipe linguistique. Ce sont des personnes qui sont pour la plupart avec SMT à long terme et qui connaissent très bien l'approche de SMT. SMT est fière que son équipe reflète les diversités raciales, ethniques, de genre et sexuelles présentes parmi les militants et les mouvements et s'engage à renforcer ce leadership dans son travail.

Nous sommes toujours intéressés à parler avec des organisateurs chevronnés avec une combinaison d'expérience en ligne et hors ligne. Si vous pensez avoir quelque chose à offrir, consultez les annonces d'emploi à temps plein et à temps partiel de SMT.

Coordonnateurs et personnel

Ahmed Elmadhoun

Ahmed Elmadhoun

Coordonnateur du soutien au mouvement MENA

Ena Utevska

Ena Utevska

Coordonnatrice du soutien au mouvement pour l'Europe de l'Est

Hannah Roditi

Hannah Roditi

Directrice exécutive

Joscar Amondi

Joscar Amondi

Coordonnatrice du soutien au mouvement africain

Kévin Pujanauski

Kévin Pujanauski

Responsable du soutien au mouvement en Amérique du Nord

Mickey Éva

Mickey Éva

Coordonnatrice du soutien au mouvement en Asie

Sergio Silva Jaramillo

Sergio Silva Jaramillo

Responsable de l'équipe et du soutien aux mouvements

Victoire

Victoire Guillonneau

Coordonnatrice du soutien au mouvement pour l'Europe de l'Ouest

Autres membres de l'équipe

Aliya Sabharwal

Aliya Sabharwal

Bébé Rayhan

Bébé Rayhan

Cécile Pillon-Hué

Cécile Pillon-Hué

Christine Miranda

Christine Miranda

David Perrine

David Perrine

Deivid Rojas

Deivid Rojas

Erin Malone

Erin Malone

Haley Bash

Haley Bash

Hannah O'Rourke

Hannah O'Rourke

Joe Irving

Joe Irving

Jules Cowan

Jules Cowan

Kamilė Daugvilaitė

Kamilė Daugvilaitė

Marius Kaptouom

Marius Kaptouom

Micky Jordan

Micky Jordan

Mythili Duraisamy

Mythili Duraisamy

Polyana Ferreira De Oliveira

Polyana Ferreira De Oliveira

Richard Kirch

Richard Kirch

Steve Alfaro

Steve Alfaro

Taylor Fuite

Taylor Fuite

Yotam Amit

Yotam Amit

Bannière Groupes

Personnel et militants de plus de 4,400 XNUMX groupes
ont suivi des formations SMT

Travailler avec SMT était facile et collaboratif. La formation a aidé notre équipe Greenpeace Asie du Sud-Est à obtenir de nouvelles informations sur les meilleures pratiques de campagne à travers le monde.
SMT nous a aidés à créer une présence sur les réseaux sociaux pour étendre notre campagne d'organisation des travailleurs du cannabis. Nos organisateurs ont amélioré leurs capacités de médias sociaux. Nous avons réussi au-delà de nos espérances. Travailler avec SMT a été une expérience formidable. Ils comprennent vraiment l'organisation et les communications.
SMT a été un excellent partenaire pour co-concevoir et lancer un ensemble d'offres qui répondent aux besoins numériques et à distance croissants des organisations que nous soutenons, y compris un accès bilingue pour nos partenaires hispanophones. L'équipe est compréhensible, attentive et bien informée et leur utilisation d'études de cas aide à rendre accessible des informations complexes !
Le programme a donné à mon équipe les outils et le temps nécessaires pour élaborer des stratégies sur la manière dont notre organisation de migrants de base se traduit dans un contexte numérique. J'ai récupéré des outils comme les codes sources, qui nous ont ensuite permis de voir que plus de personnes s'inscrivaient depuis Instagram que via n'importe quelle autre plateforme et nous ont amenés à adapter notre stratégie. Nous sommes également devenus SMT un Outreach Partner pour permettre à notre réseau de bénéficier de formations à moindre prix
Sans SMT, nous n'aurions pas pu déplacer notre organisation du terrain vers l'arène numérique pendant COVID. Ils nous ont aidés à mettre en place des systèmes, à coacher et à former nos employés, à dépanner et à lancer des efforts de sensibilisation numérique, le tout à des moments cruciaux de la campagne. Je ne peux pas parler assez haut de ce que signifiait leur aide !
J'ai mis en œuvre des leçons sur le récit personnel, le récit public et les e-mails directement dans ma campagne, ce fut donc une gratification instantanée. J'ai adoré apprendre des autres participants au programme de certificat de campagne numérique qui sont venus du monde entier et ont travaillé sur différents sujets.
Nous avons eu une expérience fantastique avec SMT… ils ont été très réactifs aux besoins de nos bénéficiaires.
SMT a travaillé avec nous pour développer et mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux large et intégrée. Ils ont aidé nos dirigeants à comprendre l'importance d'une telle stratégie et ont enseigné à nos militants les compétences de base pour l'exécuter. De la maintenance du site Web aux campagnes Twitter ciblées, ils sont là quand vous en avez besoin et ils comprennent qu'il s'agit de créer un mouvement.
Les formations SMT que j'ai suivies nous ont aidés à mobiliser et à approfondir l'engagement dans nos communautés. Grâce aux Twitterstorms, aux services bancaires par téléphone et à d'autres tactiques que j'ai apprises grâce aux formations de SMT, nous avons réussi notre appel à #ExtendtheReg pour un million de jeunes qui seraient autrement privés de leurs droits par les politiques COVID anti-pauvres.
J'ai suivi une formation sur l'organisation des travailleurs à l'ère numérique. Nous avons vraiment besoin de ce genre de formation en Finlande, à laquelle les Américains ont accès depuis quelques années. La formation a été efficace pour commencer à organiser par exemple sur Twitter.
Nous entamons notre troisième année consécutive en offrant aux partenaires bénéficiaires une formation et un coaching sur les technologies du mouvement social… nos bénéficiaires sont entre de bonnes mains.
Nous avons entendu de très bonnes choses de nos partenaires bénéficiaires. SMT a une méthode de travail solide et axée sur les bénéficiaires.
Je recommande fortement SMT. Leur solide expérience en matière d'organisation, de préparation et de réflexion a rendu notre évaluation de la stratégie avec eux agréable et vraiment utile.
La formation de SMT m'a aidé à utiliser efficacement mes compétences journalistiques pour mettre en lumière les luttes des gens et créer le changement. En utilisant Twitter plus efficacement, nous avons aidé l'hôpital du camp de réfugiés syrien à attirer davantage l'attention des médias et à collecter des fonds pour répondre aux besoins de l'hôpital, ainsi qu'à renforcer la visibilité sur les problèmes affectant les réfugiés.
Le coaching SMT nous a permis d'étendre notre présence dans les espaces des droits de l'homme au Kenya au-delà d'un public LGBTIQ. Cela nous a aidés à utiliser Twitter pour nous connecter avec des alliés dans les mouvements de justice environnementale et de droits fonciers. C'était incroyable d'avoir quelqu'un avec qui travailler qui connaît notre travail et nous donne des modèles juste au moment où nous en avions besoin.
SMT est la seule formation que je connaisse qui parle notre langage militant et utilise les outils que nous utilisons au quotidien sur le terrain. Ils sont une ressource incontournable pour aider à élever la barre des communications dans le mouvement syndical.
Avoir accès à des experts par le biais du programme de certificat était incroyable. Le cours est tellement pratique. J'ai configuré Google Ads pour la première fois et créé notre politique de sécurité numérique et notre plan de mise en œuvre. Toute notre équipe utilise maintenant le modèle de stratégie de campagne. Nous savons maintenant comment améliorer la délivrabilité de nos e-mails et avons lancé un programme d'envoi de SMS.
Notre personnel a suivi de nombreux cours SMT, y compris le programme intensif de certificat de campagne numérique. Cela nous a aidés à faire passer nos campagnes numériques et nos actions de collectivisation au niveau supérieur ! Nous avons utilisé divers outils pour augmenter notre base d'abonnés et cibler avec succès les autorités pour qu'elles prennent des mesures aux niveaux des villages et des municipalités en Inde.
J'ai trouvé beaucoup de valeur dans ce programme de certificat que j'utilise dans mon travail quotidien : de l'utilisation efficace des médias sociaux ; augmenter considérablement les comptes et activer les personnes en ligne, faire pression sur les cibles dans les campagnes et lancer des Twitterstorms. Même en utilisant d'autres outils, j'applique toujours les principes que j'ai appris !
SMT a aidé GAIA à utiliser LinkedIn pour atteindre un public clé que nous avions du mal à atteindre : des milliers de personnes qui jouent un rôle spécifique dans l'industrie de la gestion des déchets. Nous avons reçu des réponses d'acteurs clés.
SMT nous a aidés à élaborer un récit public efficace pour notre campagne de fermeture d'une mine. SMT nous a aidés à finaliser une stratégie de campagne et à proposer un plan efficace pour accroître la visibilité et engager le public. Notre campagne a entraîné une pause dans l'exploitation minière. Nous continuerons à nous battre !
Les formations sont formidables et adaptées à tous les niveaux d'expérience. Et être enraciné dans le mouvement de changement social, particulièrement utile aux organisateurs.
Notre entraîneur était un rappel quotidien de ce que nous devions faire. Il s'est enregistré et nous a suivis. Cela nous a vraiment aidés à activer Twitter dans nos campagnes et à renforcer la sécurité numérique. Nous sommes passés d'un pseudo Twitter à un hashtag qui a vu un militant des droits de l'homme emprisonné sortir de prison.
Le cours Design Apprenticeship m'a aidé à devenir plus audacieux dans mes choix de conception. Je suis devenu suffisamment confiant pour pousser à une approche plus systémique de la conception dans l'équipe, en développant des modèles et en guidant d'autres collègues créatifs. Ce programme a été déterminant dans mon développement en tant que designer !
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