En-tête
Social Movement Technologies
12 Sessions pendant 9 semaines, les Mardis et Jeudis 20 septembre – 17 novembre
12h – 13h30 HAE (New York) | 13h BRT (Brasilia) | 18h CET (Belgique) | 19h EAT (Kenya)
Des sessions supplémentaires en petits groupes peuvent être organisées à d'autres moments pour répondre aux besoins des fuseaux horaires si la demande est suffisante (10+ participants). Toutes les sessions se dérouleront en anglais, avec des sous-titres en anglais et en espagnol. Le programme organise des sessions en petits groupes en Espagnol et en Français avec l'inscription d'au moins 10 participants par langue. Les sous-titres de l'enregistrement des sessions et l'interprétation simultanée dans ces langues ou dans d'autres langues peuvent être disponibles si la demande est suffisante pour chaque langue. Contactez-nous.
Une bonne conception fait partie d'une organisation solide. Les rapports sur les communications numériques et imprimées démontrent systématiquement qu'un contenu visuel fort généré plus d'engagement. Pour mener des campagnes populaires, il faut communiquer efficacement sur de nombreuses plateformes, et un bon design peut ainsi activer et élargir votre base.
Ce Certificat de 12 sessions en Design Graphique pour l'Organisation vous permettra d'améliorer rapidement vos compétences en communication visuelle. De la création d'une identité visuelle pour votre organisation, à l'application de techniques de conception graphique éprouvées, en passant par la navigation dans les logiciels standards (et émergents !), vous serez en mesure de créer efficacement des designs qui inspirent l 'action. Vous serez également en mesure d'amener votre organisation à soutenir le design distribué par les bénévoles et les employés qui ne sont pas des designers.
Modèle d'apprentissage : Le programme est conçu pour vous permettre d'appliquer votre apprentissage en vous proposant de nouvelles compétences de design. L'approche pédagogique comprend des sessions en direct en grand groupe, des ressources supplémentaires via des présentations enregistrées et des tâches de conception destinées à soutenir les campagnes que vous avez en cours. Les 12 sessions en direct comprennent quatre sessions en petits groupes (jusqu'à 15 participants) pour le coaching, la résolution de problèmes, les questions et le feedback des instructeurs ayant une grande expérience du design pour les mouvements, et pour le soutien des pairs . Après la session en petit groupe et la critique, les participants qui souhaitent améliorer leurs designs peuvent réviser et soumettre à nouveau leur travail pour un feedback écrit supplémentaire.
Construction artistique pour l'action du Sunrise Movement à Washington DC, photographe inconnu
Afin de recevoir le Certificat, les participants doivent assister et participer à au moins 75 % des sessions en direct requis (9 sur 12) et compléter tous les devoirs. Les devoirs seront effectués chaque semaine et seront, dans la mesure du possible, directement liés au travail de campagne actuel du participant.
Le programme comprendra des sessions et des enregistrements couvrant : les principes de design, la psychologie du design, l'identité visuelle, l'accessibilité, l'éthique du design et de la photographie, et la création de modèles et de supports de design afin que les non-designers de votre organisation puissent effectuer leur propre travail de design. Des sessions en direct et des enregistrements permettent également d'introduire ou d'approfondir l'utilisation d'outils tels que Canva, Photoshop et Illustrator. Consultez le curriculum complet ici.
Le programme s'appuie sur les programmes de design de SMT qui ont eu lieu en 2019 et 2021, mettant à la disposition des participants une puissante bibliothèque de ressources et d'exemples de design. En réponse aux demandes, nous avons approfondi le renforcement des compétences avec des bibliothèques d'enregistrements et de ressources en Canva, Photoshop, Illustrator, accessibilité, et plus encore.
L'objectif du programme est de permettre aux participants d'améliorer régulièrement leur niveau de compétences en matière de design et leur capacité à évaluer les besoins en design d'un moment d'organisation. Il s'agit également de créer une communauté de pratique dans ce travail de conception. Les participants jumelés obtiendront du soutien s'ils le désirent, et ils communiqueront entre eux et avec les instructeurs via un canal Slack en cours.
Jules Cowan, partenaire du personnel de SMT. Jules a travaillé en tant que stratège créatif et designer pour des organisations progressistes avec Sunrise Movement, Amnesty International USA, et Design Action Collective. Son travail de conception a permis de soutenir des candidats politiques populaires, le Green New Deal, les villes sanctuaires, les initiatives de vote pour la justice raciale, les blocages d'oléoducs, la protection des locataires, les droits de l'homme en Palestine , l'égalité LGBTQI, les journalistes incarcérés, l'indépendance de Porto Rico et la fin des violences sexistes. Tout aussi impliqué dans son processus créatif, Jules joue au football avec le Left Wing Fútbol Club, médite et imprime des affiches politiques.
Micky Jordan, Partenaire du personnel du SMT. Micky est un artiste visuel et organisateur Black Queer et Genderqueer qui vit à Richmond, en Virginie, depuis plus de 20 ans. C'est un designer autodidacte qui a développé son travail de conception avec une série de groupes d'organisation. Il est actuellement le concepteur graphique de la NDWA et a travaillé auparavant avec Southerners on New Ground (SONG). Il aime l'art, les médias, la comédie et le rêve de construire un monde plus sûr, plus beau, plus affirmatif pour les personnes trans et queer de couleur, dans lequel elles pourraient non seulement survivre aussi s'épanouir.
Raffi Marhaba ("ils/elles") est un designer immigré Arabe queer, trans, bi-racial qui se spécialise dans le design d'identité, le design graphique et l'illustration à travers une lentille de justice sociale. Avec plus de 12 ans d'expérience, Raffi a créé des identités puissantes à travers des histoires et du design avec des gens comme Kimberlé Crenshaw, qui a inventé le mot et le cadre de l'intersectionnalité, le Centre for Institutional and Social Change, Plusieurs organisations LGBTQ comme GLSEN, Transgender Law Center et beaucoup d'autres clients qui se concentrent sur la création d'un monde meilleur.
Cécile Pillon Hue, Partenaire du personnel du SMT. Cécile (Csil) est une artiste féministe et une communicatrice. Travaillant avec des organisations internationales à but non lucratif et des groupes locaux depuis plus de 10 ans, elle a expérimenté divers outils de conception numérique afin d'intégrer ses passions pour les arts visuels et la justice sociale et environnementale dans son travail. Elle utilise le design comme un moyen de connecter les gens à travers les régions, les cultures et les technologies, car elle pense que c'est la clé d'un monde plus respectueux et inclusif.
David Perrin, Partenaire du personnel du SMT. David est un graphiste et un illustrateur. Au SMT, il sert de ressource à la communauté de la justice sociale et aux personnes qui lui ressemblent. L'objectif ultime de David, en tant que créateur noir, est de produire une imagerie puissante et entièrement représentative de sa culture et de sa communauté. Il travaille également comme graphiste principal pour un groupe de réflexion progressiste, Dēmos, où il produit des ressources visuelles pour les médias sociaux et les rapports.
800 $ par personne, reçu avant le 20 août
900 $ par personne à à partir du 21 Août
600 $ par personne pour les personnes supplémentaires de la même organisation ayant le même domaine de courrier électronique que la première personne qui a payé le plein tarif, et le tarif pour les groupes dont le budget est inférieur à 250000 XNUMX $/an qui doit être documenté avec des preuves soumises à [email protected].
450 $ par personne si elle est basé en Afrique, en Amérique latine ou en Asie
$5000 Tarif de groupe pour un maximum de 10 inscrits avec paiement reçu avant le 9 septembre, pouvant provenir de divers groupes. (Le paiement doit être effectué en une seule fois). Une feuille de calcul doit être fournie avec le prénom, le nom, le titre, l'organisation et l'adresse électronique des participants. Chaque participant doit également remplir le formulaire d'inscription).
Le coaching de SMT était incroyablement favorable, encourageant et accessible. SMT a eu un impact énorme sur l'évolution du programme de narration de La Semilla. Grâce au coaching SMT, nous avons diversifié nos communications numériques. Avoir SMT comme source de ressources et comme partenaire de réflexion a eu un impact incroyable sur notre travail. SMT a été un excellent partenaire pour co-concevoir et lancer un ensemble d'offres qui répondent aux besoins numériques et à distance croissants des organisations que nous soutenons, y compris un accès bilingue pour nos partenaires hispanophones. L'équipe est compréhensible, attentive et bien informée et leur utilisation d'études de cas aide à rendre accessible des informations complexes !Je recommande fortement SMT. Leur solide expérience en matière d'organisation, de préparation et de réflexion a rendu notre évaluation de la stratégie avec eux agréable et vraiment utile.Nous avons entendu de très bonnes choses de nos partenaires bénéficiaires. SMT a une méthode de travail solide et axée sur les bénéficiaires.
Le programme a donné à mon équipe les outils et le temps nécessaires pour élaborer des stratégies sur la manière dont notre organisation de migrants de base se traduit dans un contexte numérique. J'ai récupéré des outils comme les codes sources, qui nous ont ensuite permis de voir que plus de personnes s'inscrivaient depuis Instagram que via n'importe quelle autre plateforme et nous ont amenés à adapter notre stratégie. Nous sommes également devenus SMT un Outreach Partner pour permettre à notre réseau de bénéficier de formations à moindre prixLa formation de SMT sur l'utilisation de WhatsApp pour activer nos bases nous a aidés à activer plus de leaders en créant des groupes de conversation WhatsApp pour les membres et en attribuant différents rôles de leadership aux bénévoles.SMT est la seule formation que je connaisse qui parle notre langage militant et utilise les outils que nous utilisons au quotidien sur le terrain. Ils sont une ressource incontournable pour aider à élever la barre des communications dans le mouvement syndical.SMT a travaillé avec nous pour développer et mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux large et intégrée. Ils ont aidé nos dirigeants à comprendre l'importance d'une telle stratégie et ont enseigné à nos militants les compétences de base pour l'exécuter. De la maintenance du site Web aux campagnes Twitter ciblées, ils sont là quand vous en avez besoin et ils comprennent qu'il s'agit de créer un mouvement.Sans SMT, nous n'aurions pas pu déplacer notre organisation du terrain vers l'arène numérique pendant COVID. Ils nous ont aidés à mettre en place des systèmes, à coacher et à former nos employés, à dépanner et à lancer des efforts de sensibilisation numérique, le tout à des moments cruciaux de la campagne. Je ne peux pas parler assez haut de ce que signifiait leur aide !Nous entamons notre troisième année consécutive en offrant aux partenaires bénéficiaires une formation et un coaching sur les technologies du mouvement social… nos bénéficiaires sont entre de bonnes mains.
Notre personnel a suivi de nombreux cours SMT, y compris le programme intensif de certificat de campagne numérique. Cela nous a aidés à faire passer nos campagnes numériques et nos actions de collectivisation au niveau supérieur ! Nous avons utilisé divers outils pour augmenter notre base d'abonnés et cibler avec succès les autorités pour qu'elles prennent des mesures aux niveaux des villages et des municipalités en Inde.
J'ai suivi une formation sur l'organisation des travailleurs à l'ère numérique. Nous avons vraiment besoin de ce genre de formation en Finlande, à laquelle les Américains ont accès depuis quelques années. La formation a été efficace pour commencer à organiser par exemple sur Twitter.SMT nous a aidés à créer une présence sur les réseaux sociaux pour étendre notre campagne d'organisation des travailleurs du cannabis. Nos organisateurs ont amélioré leurs capacités de médias sociaux. Nous avons réussi au-delà de nos espérances. Travailler avec SMT a été une expérience formidable. Ils comprennent vraiment l'organisation et les communications.J'ai trouvé beaucoup de valeur dans ce programme de certificat que j'utilise dans mon travail quotidien : de l'utilisation efficace des médias sociaux ; augmenter considérablement les comptes et activer les personnes en ligne, faire pression sur les cibles dans les campagnes et lancer des Twitterstorms. Même en utilisant d'autres outils, j'applique toujours les principes que j'ai appris !J'ai vraiment aimé la session de formation personnalisée sur l'IA, en particulier les parties adaptées à notre flux de travail et avec des exemples tirés de notre personnel. Cela a vraiment aidé à situer les outils dans notre travail et à ouvrir l'esprit de notre équipe aux possibilités.Le coaching SMT nous a permis d'étendre notre présence dans les espaces des droits de l'homme au Kenya au-delà d'un public LGBTIQ. Cela nous a aidés à utiliser Twitter pour nous connecter avec des alliés dans les mouvements de justice environnementale et de droits fonciers. C'était incroyable d'avoir quelqu'un avec qui travailler qui connaît notre travail et nous donne des modèles juste au moment où nous en avions besoin.
Le cours Design Apprenticeship m'a aidé à devenir plus audacieux dans mes choix de conception. Je suis devenu suffisamment confiant pour pousser à une approche plus systémique de la conception dans l'équipe, en développant des modèles et en guidant d'autres collègues créatifs. Ce programme a été déterminant dans mon développement en tant que designer !Les formations SMT que j'ai suivies nous ont aidés à mobiliser et à approfondir l'engagement dans nos communautés. Grâce aux Twitterstorms, aux services bancaires par téléphone et à d'autres tactiques que j'ai apprises grâce aux formations de SMT, nous avons réussi notre appel à #ExtendtheReg pour un million de jeunes qui seraient autrement privés de leurs droits par les politiques COVID anti-pauvres.
Avoir accès à des experts par le biais du programme de certificat était incroyable. Le cours est tellement pratique. J'ai configuré Google Ads pour la première fois et créé notre politique de sécurité numérique et notre plan de mise en œuvre. Toute notre équipe utilise maintenant le modèle de stratégie de campagne. Nous savons maintenant comment améliorer la délivrabilité de nos e-mails et avons lancé un programme d'envoi de SMS. Les formations sont formidables et adaptées à tous les niveaux d'expérience. Et être enraciné dans le mouvement de changement social, particulièrement utile aux organisateurs.SMT nous a aidés à élaborer un récit public efficace pour notre campagne de fermeture d'une mine. SMT nous a aidés à finaliser une stratégie de campagne et à proposer un plan efficace pour accroître la visibilité et engager le public. Notre campagne a entraîné une pause dans l'exploitation minière. Nous continuerons à nous battre !
J'ai mis en œuvre des leçons sur le récit personnel, le récit public et les e-mails directement dans ma campagne, ce fut donc une gratification instantanée. J'ai adoré apprendre des autres participants au programme de certificat de campagne numérique qui sont venus du monde entier et ont travaillé sur différents sujets.
SMT a aidé GAIA à utiliser LinkedIn pour atteindre un public clé que nous avions du mal à atteindre : des milliers de personnes qui jouent un rôle spécifique dans l'industrie de la gestion des déchets. Nous avons reçu des réponses d'acteurs clés.
Travailler avec SMT était facile et collaboratif. La formation a aidé notre équipe Greenpeace Asie du Sud-Est à obtenir de nouvelles informations sur les meilleures pratiques de campagne à travers le monde.
La formation de SMT m'a aidé à utiliser efficacement mes compétences journalistiques pour mettre en lumière les luttes des gens et créer le changement. En utilisant Twitter plus efficacement, nous avons aidé l'hôpital du camp de réfugiés syrien à attirer davantage l'attention des médias et à collecter des fonds pour répondre aux besoins de l'hôpital, ainsi qu'à renforcer la visibilité sur les problèmes affectant les réfugiés.Notre entraîneur était un rappel quotidien de ce que nous devions faire. Il s'est enregistré et nous a suivis. Cela nous a vraiment aidés à activer Twitter dans nos campagnes et à renforcer la sécurité numérique. Nous sommes passés d'un pseudo Twitter à un hashtag qui a vu un militant des droits de l'homme emprisonné sortir de prison.Nous avons eu une expérience fantastique avec SMT… ils ont été très réactifs aux besoins de nos bénéficiaires.
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