Las campañas reales se utilizarán en todo momento. [Volver a la página de registro]
Sesión 1 – 4 de marzo Encuadre y narrativa para construir el poder de los trabajadores
- Cómo desarrollar una historia poderosa sobre su campaña de organización que funcione para:
- Generar apoyo para su esfuerzo con el público y los aliados de la comunidad;
- Ayude a los trabajadores que se están organizando a ver sus esfuerzos en términos más amplios y convincentes.
- Aprenda los mensajes basados en evidencia que funcionan
- Desarrolle su propia narrativa de campaña usando plantillas preparadas para la organización de trabajadores
- Incluye acceso a SMT's”Estrategia basada en historias" curso
Sesión 2 – 10 de marzo Desarrollo de estrategias para campañas efectivas
- Cómo evaluar sus propias fortalezas y debilidades digitales y las de su objetivo para trazar un plan de acción para un contrato o una nueva campaña de organización que combine acciones en línea y fuera de línea para generar poder. Esta sesión será dirigida por líderes sindicales con gran experiencia junto con líderes de la Academia Midwest.
Sesión 3 – 12 de marzo Campañas “Estratégicas” o “Integrales”
Una campaña estratégica es un esfuerzo integral para ejercer presión sobre las diversas relaciones estratégicas de un empleador. Usando uno o más casos de estudio, exploraremos:
- El papel de la investigación
- Uso de herramientas y tácticas digitales para aumentar la presión sobre objetivos primarios y secundarios en una campaña estratégica
- Campañas publicitarias estratégicas
Sesión 4 – 17 de marzo Huelgas y acciones en el lugar de trabajo: Comunicación entre trabajadores
- Herramientas digitales para comunicarse rápidamente e interactuar con los miembros
- Cómo determinar qué usar cuando
Sesión 5 – 25 de marzo Huelgas y acciones en el lugar de trabajo: la historia y los aliados
Creación de contenido digital que puede ayudar a dar forma a la historia de la huelga o la acción laboral y mostrar cómo crear y mover contenido digital efectivo para los aliados de su comunidad.
- Hashtags que funcionan
- Elementos narrativos previos al ataque o acción
- Cómo y cuándo usar la tecnología de transmisión
- Paquetes digitales aliados
- Crear, mantener y activar una lista de seguidores de la comunidad
Sesión 6 – 2 de abril Huelgas y acciones en el lugar de trabajo: conseguir la cobertura mediática que queremos
Cómo aprovechar las herramientas digitales para obtener la cobertura mediática que necesitamos
- Digitalización del comunicado de prensa y la rueda de prensa
- Facilitar a los periodistas la cobertura de la historia.
- Herramientas para construir una lista de medios efectiva
- Creación de eventos online en directo para los medios
- Interactuar en línea con los periodistas
- Casos de estudio: Fight For 15
Sesión 7 – 9 de abril Involucrar a los miembros donde están en línea y activar líderes en una nueva organización
Lo que los sindicatos y los trabajadores están aprendiendo sobre el uso de los canales y las aplicaciones de las redes sociales para llegar a las personas donde se encuentran y llevarlas a la acción fuera de línea.
- Grupos secretos y privados de Facebook, desde grandes hasta pequeños, incluida la forma de administrarlos para evitar problemas legales con los DFR.
- Capacitación sobre las mejores prácticas para que los trabajadores y el personal participen en línea
- Uso de eventos de Facebook, anuncios para clientes potenciales y encuestas para crear clientes potenciales
- Cómo hacer que las inscripciones sindicales (para miembros o para trabajadores que se organizan) sean fáciles en la era móvil
- Uso de aplicaciones de mensajería para interactuar con inmigrantes y otros trabajadores
Sesión 8 – 22 de abril Organización no tradicional de la fuerza laboral
- Cómo se están organizando los trabajadores de la economía colaborativa
- Orientación a través de anuncios móviles geovallados basados en aplicaciones
El registro incluirá acceso al recién desarrollado “WhatsApp para organizar” Grabación de capacitación: un recurso importante para la organización en las comunidades de inmigrantes, así como el acceso a “Estrategia basada en historias” grabaciones de entrenamiento (normalmente $60 cada una).
Instructores y Panelistas
Edan Alva, líder trabajador, Gig Workers Rising. Edan es conductor de viajes compartidos y líder trabajador de Gig Workers Rising. Edan se organiza junto con otros conductores de viajes compartidos para luchar por mejores condiciones de trabajo y construir un poderoso movimiento de trabajadores temporales. Edan tiene una licenciatura en estudios de Medio Oriente y Ciencias Políticas, y está capacitado en organización en línea y fuera de línea.
Anna Bakalis, directora de comunicaciones, United Teachers Los Ángeles. Anna utiliza estrategias digitales y basadas en historias para dar vida a los problemas, desde el aula hasta los piquetes.
eric blanco, Autor. Autor del libro “Red State Revolt: The Teachers' Strike Wave and Working-Class Politics” (2019), Eric Blanc fue maestro de escuela secundaria y actualmente es estudiante de doctorado en Sociología de la Universidad de Nueva York. Ha aparecido en Democracy Now, Rising y escribe para Jacobin, The Nation y The Guardian. Durante las huelgas de educación pública de Virginia Occidental, Oklahoma, Arizona, Denver, Oakland, Los Ángeles y Chicago, Blanc ha sido el corresponsal en el terreno de Jacobin.
Shane Burley, socio del personal de SMT y organizador de comunicaciones, SEIU Local 503. Shane está ampliando lo que significa usar herramientas digitales para la acción en el lugar de trabajo. En la campaña de atención domiciliaria de la agencia privada Local 503, utilizó eventos de Facebook y estrategias publicitarias para la captura de clientes potenciales, combinó la extracción de datos y la investigación en Internet, y desarrolló estrategias de mensajería amplias. Ayudó a ganar contratos históricos en las universidades estatales y los gobiernos locales de Oregón.
Darren Carroll, representante sindical, The NewsGuild-CWA. Ha estado organizando sindicatos durante varias décadas y actualmente apoya la campaña nacional contra los fondos de cobertura que destruyen más de 200 periódicos, entre otras campañas.
Alex Caputo-Pearl, Presidente, Maestros Unidos de Los Ángeles (UTLA). Alex ha sido maestro en el sur de Los Ángeles durante 22 años y ha sido organizador comunitario durante 30 años. Desde 2014, ha sido presidente de UTLA, ayudando a transformarlo en un sindicato organizador, construyendo una fuerte coalición laboral/comunitaria y organizando la exitosa huelga de "negociación por el bien común".
Shona Clarkson, organizadora principal, Gig Workers Rising. Organizadora principal de Working Partnerships USA, donde codirige Gig Workers Rising. Shona se organiza con trabajadores de aplicaciones y plataformas que están construyendo un poderoso movimiento dirigido por trabajadores para transformar la economía de los trabajos temporales y ganar los salarios, los derechos y la dignidad que se merecen todos los trabajadores. Ha sido organizadora durante más de una década y está comprometida con la organización audaz e interseccional que construye y demuestra el poder de los trabajadores.
Dra. Christina Colclough, Directora de Digitalización, Laboratorio de Jóvenes Trabajadores de UNI Global Union. La Dra. Christina Colclough es Directora de Digitalización y responsable del Laboratorio de Jóvenes Trabajadores de UNI Global Union. The Lab ha producido una aplicación de código abierto diseñada para darle al trabajo una firme verificación de la realidad. Ideal para usuarios individuales, campañas sindicales y/u organización, esta herramienta tiene como objetivo empoderar a los trabajadores y sindicatos para defender el cambio.
Rebecca Garelli, cofundadora y organizadora principal, Arizona Educators United. Educador profesional durante 16 años y actualmente es especialista en ciencias y STEM K-12 en Arizona. Rebecca también es cofundadora y organizadora principal del grupo de educadores de base, Arizona Educators United/#RedforEd, y actualmente es organizadora laboral voluntaria de la Coalición AZ for Bernie 2020.
Rudy Gonzalves, director de campaña, LAANE (Alianza de Los Ángeles para una Nueva Economía)
Rudy es el director de la campaña de educación de LAANE y director de Reclaim Our Schools Los Angeles. Tiene casi 20 años de experiencia con alianzas laborales y comunitarias en la construcción de poder político y electoral para trabajadores y comunidades de color. Anteriormente se desempeñó como director de Jobs to Move America, una organización nacional comprometida con la creación de buenos empleos en el transporte. También fue director político de United Farm Workers, AFL-CIO y SEIU.
Richard Kirsch, socio del personal de SMT. Fundador de Our Story: The Hub for American Narratives, que apoya a los grupos progresistas a contar historias poderosas sobre nuestras creencias fundamentales que cambian la narrativa, construyen movimientos y ganan campañas. Richard aporta décadas de experiencia organizativa a este trabajo, incluido el liderazgo de Health Care for America Now, la coalición progresista y la campaña de base que condujo a la promulgación de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. Fue codirector ejecutivo de Acción Ciudadana de Nueva York durante más de 20 años.
Kasey McKeral, Diputada de Comunicaciones Digitales, Communications Workers of America. Kasey usa herramientas digitales para desarrollar el poder de los trabajadores. Ha liderado la estrategia digital en una variedad de campañas, incluida la huelga de AT&T Mobility de 2017 y la huelga de Verizon de 2016.
Kim Rescate, Coordinadora de Comunicaciones Digitales, SEIU-UHW. SEIU-UHW es un sindicato de justicia de atención médica de más de 97,000 trabajadores de atención médica, pacientes y consumidores de atención médica unidos para garantizar una atención asequible, accesible y de alta calidad para todos los californianos, brindada por trabajadores de atención médica valiosos y respetados.
A Kim también se unirán otros miembros del equipo de SEIU-UHW: Jennifer Saldaña Ella Teevan (Organizadores Digitales), y Burt Veracruz (Comunicaciones Web)
Hannah Roditi, directora ejecutiva, Social Movement Technologies. Sindicato desde hace mucho tiempo (Teamsters, AFSCME, SEIU, ILGWU), organizador comunitario y basado en la fe. También Director de Investigación para la Organización de la Hermandad Internacional de Teamsters. Fundó y dirigió una coalición laboral basada en la fe en CT durante 10 años. Ha diseñado y dirigido capacitaciones en redes sociales para grupos desde DC hasta Oakland, así como capacitaciones en línea con hasta 500 organizadores, incluso en español y bilingüe para grupos de idiomas mixtos.
Deivid Rojas, Socia del Staff de SMT. Deivid ha ayudado a liderar el trabajo de comunicación de docenas de huelgas de trabajadores. Dirigió las comunicaciones para la organización en Fight For 15 Chicago durante 6 años, involucrando el apoyo a cientos de acciones, huelgas y protestas. Recientemente ayudó a liderar el trabajo de comunicaciones para la huelga de las Escuelas Públicas de Chicago del Local 73 de CTU y SEIU de 2019.
Eric Ruder, Especialista en Comunicaciones, Sindicato de Maestros de Chicago.
Eric ayudó a liderar la participación y las comunicaciones de los miembros durante la huelga de maestros de Chicago de 2019 y es el productor de CTU Speaks! podcast.
Jay Travis, codirector, Academia del Medio Oeste. Jay ha trabajado para resaltar la intersección entre la gentrificación y los problemas educativos, y ayudó a construir alianzas comunitarias y laborales que luchan para proteger la educación pública y contra los cierres masivos de escuelas que afectan a los estudiantes negros y latinos. Ha dirigido la Organización Comunitaria de Kenwood Oakland (KOCO), una de las organizaciones de base dirigidas por negros más antiguas de Chicago y se desempeñó como oficial de programa para fundaciones progresistas que trabajan en la organización de jóvenes. Como miembro fundador de People United for Action PAC, Jay apoya los esfuerzos para construir infraestructura para apoyar a candidatos independientes y políticas para abordar las necesidades de las familias trabajadoras y de bajos ingresos.
Trina Tocco, Coordinadora de Organización y Gerente Digital, Change to Win/Justice for Port Drivers. Trina Tocco es coordinadora de organización en Change to Win, ha trabajado para sindicatos y organizaciones aliadas durante cerca de 20 años. Actualmente es directora digital de la campaña Justicia para los Conductores Portuarios.
Fermín Vásquez, Socio del Staff de SMT. Dirigió los medios sociales y digitales para SEIU Local 2015, el sindicato laboral más grande de California, donde dirigió campañas digitales integradas que ayudaron a ganar políticas a favor de los trabajadores, nuevos contratos y aumentar la membresía y el compromiso sindical. Dirigió los esfuerzos de comunicación de Californianos por la Justicia y la Coalición Comunitaria del Sur de Los Ángeles.
Eric Zachary, codirector, Midwest Academy. Eric tiene profundas raíces en la organización comunitaria y laboral. Antes de llegar a la Midwest Academy, fue codirector del Departamento de Derechos Humanos y Relaciones Comunitarias en la Federación Americana de Maestros. Fue el director fundador de la NYC Coalition for Educational Justice y organizador sindical del Local 1199. del Sindicato de Trabajadores de Hospitales y Sanidad.
