إن أزمة الحركة التقدمية واضحة للغاية بحيث لا يتطلب الأمر أقل من إعادة التفكير الأساسية في افتراضاتها الأساسية. يعمل التقدميون اليوم الآن مع المنظمات المهنية الأكثر راحة مع اللعبة الداخلية في واشنطن العاصمة (والعاصمة في جميع أنحاء الغرب) ، حيث تتفوق عليهم مصالح الشركات وتتفوق عليهم في الإنفاق. تركز النقابات العمالية الآن على أضيق فهم ممكن لمصالح أعضائها ، وتستمر العضوية في التدهور مع تضييق أهدافها. وفي الوقت نفسه ، تفتقر الحركات الواعدة مثل احتلوا وول ستريت وحركات بلاك ليفز ماتر إلى القوة الكافية لتحقيق تغيير ذي مغزى. لماذا يستمر التقدميون في الولايات المتحدة في الخسارة في العديد من القضايا؟

في كتابها No Shortcuts ، تجادل جين ماكاليفي بأن التقدميين يمكن أن يفوزوا ، لكنهم يفتقرون إلى القوة المنظمة لإحداث تغيير كبير ، والصمود أمام رؤسائهم في المعارك العمالية ، ومحاسبة القادة المنتخبين. بالاعتماد على تجربتها كعالمة ومنظّمة منذ فترة طويلة في الحركات الطلابية والبيئية والعمالية ، تفحص McAlevey الحالات من النقابات العمالية والحركات الاجتماعية لتحديد العوامل التي ساعدتهم على النجاح - أو الفشل - في تحقيق أهدافهم المرجوة. يقدم McAlevey حجة مقنعة مفادها أن الحركات الاجتماعية العظيمة في العصور السابقة اكتسبت قوتها من التنظيم الجماعي ، وهي استراتيجية تخلى عنها التقدميون اليوم في الغالب لصالح التعبئة الضحلة أو الدعوة. وتخلص في النهاية إلى أنه من أجل الفوز ، تحتاج الحركات التقدمية إلى نقابات قوية مبنية من استراتيجيات تنظيمية تصاعدية تضع قوة التغيير في أيدي العمال والأشخاص العاديين على مستوى المجتمع.

بالإضافة إلى الأمثلة الملموسة في هذا الكتاب ، فإن حجج ماكاليفي لها آثار مباشرة على أي شخص يشارك في التنظيم من أجل التغيير الاجتماعي. أكثر من مجرد تحليل مقنع ، يشرح No Shortcuts بالضبط كيف يمكن للتقدميين المضي قدمًا في إعادة بناء الحركات القوية في العمل ، في مجتمعاتنا ، وفي صناديق الاقتراع. (أوصى به جين بروسكين وبيتر أولني)